2026.03.02 その他 「いい人が来ない」と嘆く前に!年間40名を採用するアイユーコンサルティンググループの採用戦略 こんにちは。アイユーコンサルティンググループ・人事マネージャーの浪方です。 今や「人材の確保と定着」が最大の経営課題といっても過言ではありません。 「採用してもすぐ辞めてしまう」 「良い人材からの応募が来ない」 といったお悩みを、お客様である経営者の皆様からもよく伺います。 おかげさまでアイユーコンサルティンググループ(以下IU)は、 年間40名の採用を継続しながら、離職率5%という数字を維持できこのコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。 会員登録が完了している方は、下記よりログインをお願い致します。ログインユーザー名またはメールアドレスパスワード ログイン状態を保存する